Policy Papers

Wave after wave of the COVID pandemic has exposed ongoing systemic gender, racial and economic inequalities in our labour market. Now, workers who kept the economy going without adequate protections are coming together to demand legislative change to address precarious work, tackle inequality, and improve wages and working conditions. This report is based on 189… contine reading

As we come out of COVID, it is critical that we act now to address these inequalities. That means strengthening Ontario’s employment laws, closing the gaps and loopholes that give rise to precarious work; eliminating employer incentives to create low-wage, part-time, and unsafe work; enforcing the law and implementing meaningful penalties when employers break the… contine reading

我们正在逐渐摆脱新冠疫情，我们现在就要采取行动，解决这些不平等现象，至关重要。这意味着，加强安省的劳工法，消除法规中导致工作不稳定的空白和漏洞；消除雇主制造低工资、兼职和不安全工作的动机；在雇主违法时，政府须严格执法，实施有意义的处罚。工人维权中心的成员，制定了本报告总结的综合措施方案，如果得到政府的采纳和实施，将为所有人提供体面工作的途径。

ਜਿਉਂ ਹੀ ਆਪਾਂ ਕੋਵਿਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆ ਰਹੇ ਹਾਂ ਇਸ ਨਾਜੁਕ ਸਮੇਂ ‘ਤੇ ਆਪਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਨਾ-ਬਰਾਬਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਜਿਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਉਨਟਾਰੀE ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਹੋਰ ਤਾਕਤਵਰ ਬਣਾਉਂਣਾ, ਵਧੇ ਹੋਏ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਣਾ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ‘ਚ ਪਈਆਂ ਉਹਨਾਂ ਘਾਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਕਾਰਣ ਇਹ ਮਾੜੀਆਂ ਜੌਬਾਂ ‘ਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ;… contine reading

Maadaama laga soo baxay COVID, waxaa aad muhiim u ah in wax laga qabto sinaan la’aanta. Taasi micneheeda wuxuu yahay in la xoojiyo Shuruucda shaqada Ontario, lana tir-tiro dul-duleellada sare u qaadaya shaqooyinka khatarta ah; la cirib tiro dhiiri gelinta shirkadaha in ay bixiyaan mushaar hoose, saacado yar iyo shaqooyin aan amaan ahayn; in la… contine reading

இந்த கோவிட் வைரஸ் தொற்றிலிருந்து நாம் வெளியே வந்துகொண்டிருக்கும் இச்சந்தர்ப்பத்தில், இவ்விதமான ஏற்றத்தாழ்வுகளை இப்போது நிவர்த்தி செய்வது முக்கியமானது.அதாவது ஒன்றாரியோவின்  வேலைவாய்ப்புச் சட்டங்களை வலுப்படுத்துதல், ஆபத்து நிறைந்த வேலைகளுக்கு வழிவகுக்கும்  இடைவெளிகள் மற்றும் ஓட்டைகளை மூடுதல், குறைந்த ஊதியம், பகுதி நேர வேலை மற்றும் பாதுகாப்பற்ற வேலைகளை உருவாக்குவதற்காக தொழில் வழங்குநர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊக்குவிப்பு சலுகைகளை இல்லாமல் செய்தல்; சட்ட அமுலாக்கலை உறுதிசெய்து, முதலாளிமார் சட்டத்தை மீறும் போது அர்த்தமுள்ள அபராதங்களை விதித்தல் வேண்டும். தொழிலாளர் நடவடிக்கை… contine reading

This is a joint submission to the Consultation on Modernizing Canada’s Employment Insurance program from the Workers’ Action Centre and Parkdale Community Legal Services. We emphasize the continued need for Canada Recovery Benefits now as the fourth wave of COVID-19 continues, and the urgency for permanent improvements to the Employment Insurance system in preparation for… contine reading

This joint submission by the Migrant Workers Alliance for Change, Workers’ Action Centre, and Parkdale Community Legal Services offers several recommendations to improve Bill 27, Working for Workers Act, 2021.

This joint submission to the OWRAC from the Workers’ Action Centre and Parkdale Community Legal Services focuses on app-based companies’ use of misclassification to avoid their responsibility to gig workers. App-based workers have extremely low pay and unstable, dangerous jobs. We call on the Committee to recognize that gig workers are employees, not a new… contine reading

Although the temporary Employment Insurance enhancements during COVID-19 are essential and welcomed, workers still need permanent improvements. The Inter-Provincial EI Working Group submitted crucial recommendations to the Standing Committee on Human Resources, Skills and Social Development and the Status of Persons with Disabilities.  The recommendations fall under the following four categories: 1) better EI financing;… contine reading